咨询鼎城区2020新进老师工资待遇及五险一金等问题
2020-12-19 10:25:00 匿名 机构：鼎城区教育局 类型：投诉建议 浏览量：665
2020年新进教师由笔试面试体检考核等层层项目进入鼎城区教务系统，但为什么新进老师的工资不按时发放而且还不购买五险一金，根据劳动法签了劳动合同的员工，用人单位必须社会保险。而且许多老师以前就是有教学经验的在编老师但是鼎城区的定调档截止时间为7月25日导致很多老师辞职来到鼎城，但是8月20日开始进行国培计划随之又是学校培训直到8月31日正式报名上学为期十一天的工作。既然8月份已经在为鼎城区的教育工作做准备了那为什么八月份是没有工资的，而且作为事业单位起码的五险一金也不购买并且只预算写了补缴购买养老保险和医疗保险，那如果新进老师有近几个月内要生育的呢，有大病住院，或者有因工受伤的呢那这是不是很没保障要自己承担巨额住院费这些鼎城区是否会报销呢！还有近期如果有新教师要购房但是公积金停缴无记录是不是会有影响。我们都是刚毕业的学生或者参加工作几年的社会人都没什么经济基础，千辛万苦考进鼎城区教育系统如果连这点生活保障都没有我们何以安心工作！
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- 官方回复 回复 2020-12-23 09:16:15
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网友：
您好！您所反映的问题我局已收悉，现将有关情况回复如下：
1.工资发放以人社核定的起薪时间及标准执行；
2.生育保险和大病互助已纳入医疗保险；
3.教职工养老保险、职业年金和医疗保险按工资发放的时间同步执行；
4.工伤保险、失业保险和住房公积金纳入2021年财政预算，从2021年1月起缴纳。
感谢您对我们工作的理解和支持！如您对此事仍有疑问，请拨打区教育局人事股电话：0736—7379268。
常德市鼎城区教育局
2020年12月21日
